企业因人员多而被解雇的,有经济补偿吗?劳动

企业解雇员工可能有经济补偿。依据《劳动合同法》,若符合特定情形,公司应支付经济补偿;违法解雇则需支付两倍赔偿金。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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处理此类问题,常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商;协商不成,可申请劳动仲裁;仍不满,可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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被解雇有补偿吗?分情况处理:1.若符合《劳动合同法》补偿情形,与公司协商补偿金额。2.公司拒绝补偿或协商不成,收集证据,申请劳动仲裁。3.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求合法补偿。
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