我签了合同但未开始工作，算违约吗？

不算违约，但需具体分析。签劳动合同未工作可能违约，依据《劳动合同法》需细看合同内容。违约可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》。未及时处理可能面临支付违约金等后果。
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未工作不算违约，但处理方式分情况。劳动合同需劳动仲裁；普通合同可协商可起诉，要看合同具体约定。具体操作为：1.劳动合同未履行，可申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》。2.普通合同违约，先协商解决；协商不成再起诉，依据《民法典》相关规定。
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签合同未工作处理方式多样，可协商、可诉讼或劳动仲裁。选择方式看具体情况，劳动合同看约定，普通合同依据《民法典》协商或起诉。