童工遭遇公司开除且拖欠工资,有哪些举报途径

您可以通过劳动局监察大队或劳动仲裁来举报。依据《劳动法》,公司不得拖欠工资,童工更受特殊保护。不及时处理可能导致童工权益受损,影响恶劣。
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可举报。操作如下:1.收集证据,如工作证明、工资条等;2.向当地劳动局监察大队举报,说明情况并提交证据;3.若未解决,可申请劳动仲裁,按要求提交材料并等待裁决。
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常见的处理方式有向劳动局举报或申请劳动仲裁两种。选择时应考虑证据充分性及处理效率,劳动局举报更直接,劳动仲裁则需一定程序但裁决有法律效力。
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