工作期间晕倒治疗死亡算工伤吗

工作期间晕倒治疗死亡可能算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,可认定为工伤。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定。应收集医疗证明、工作证明等材料,向当地社保部门提出工伤认定申请,根据认定结果选择赔偿途径。
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算工伤。操作:1. 立即送医并保留医疗记录;2. 收集工作证明、同事证言;3. 向社保部门申请工伤认定;4. 根据认定结果,与用人单位或保险公司协商赔偿。

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